吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/12

    25

    买卖合同纠纷诉讼时效是如何的

    法律分析: (1)买卖合同纠纷诉讼时效通常是三年,起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。例如在交易中,一方交付货物后未收到款项,当发现对方违约时,此时开始计算诉讼时效。 (2)若债务为分期履行,诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起算。比如按季度付款的合同,最后一个季度付款期限结束后开始计算。 (3)权利受损超过二十年,法院一般不予保护,但特殊情况可申请延长。 (4)诉讼时效最后六个月内,因法定障碍不能行使请求权,时效中止,原因消除后满六个月时效届满。 (5)权利人

  • 08/12

    25

    想急辞不给急辞怎么办

    员工想急辞但用人单位不批准,需根据不同情况分析处理。 根据《劳动合同法》,员工有权提前通知用人单位解除劳动合同,但需依法履行通知义务。 如果存在以下情况,处理方式会有所不同: 1. 如果员工已依法提前30日书面通知用人单位,无论单位是否同意,劳动合同可依法解除。 2. 如果员工在试用期内,只需提前三日通知,无需单位同意即可解除劳动合同。 3. 如果用人单位存在违法行为(如拖欠工资、未缴纳社保等),员工可立即解除劳动合同,无需提前通知。 4. 如果员工未依法通知用人单位而擅自离职,可能构成违约

  • 08/12

    25

    公司破产解散员工赔偿标准是多少

    法律分析: (1)公司破产解散时,向员工支付经济补偿是法定义务。该补偿依据员工在本单位的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资。 (2)对于工作年限处于六个月以上不满一年的情况,按照一年计算补偿;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 (3)月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (4)若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。 提醒: 员工要留意自身工作年限和工资情况,准确计算应得补偿

  • 08/12

    25

    起诉离婚放弃抚养权是否可以

    法律分析: (1)起诉离婚时允许放弃抚养权,抚养权兼具权利与义务属性。 (2)若因经济困难、身体不适等自身原因,一方可在诉讼离婚中明确放弃抚养权。 (3)放弃抚养权并不等同于免除抚养义务,不直接抚养子女的一方要负担部分或全部抚养费。 (4)法院审理时会综合子女权益和双方具体情况判决,若直接放弃对子女成长不利,法院可能不支持该请求。 (5)决定放弃抚养权前,要权衡利弊,保障子女合法权益。 提醒:放弃抚养权需谨慎考虑,若后续因情况变化想变更抚养权会有一定难度,建议咨询专业意见分析具体

  • 08/12

    25

    假如我现在在广东增城,想咨询在村工作44年乡村医生,退休有多少钱一个月?

    1. 如果参加了城乡居民养老保险:退休待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,具体金额根据缴费年限和当地基础养老金标准确定。 2. 如果参加了职工基本养老保险:养老金根据缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素综合计算,通常待遇高于城乡居民养老保险。 3. 如果地方对乡村医生有专项补贴政策:部分地区会对长期服务的乡村医生发放专项补贴,金额因政策而异,建议咨询当地社保或卫健部门。 4. 如果未参保或缴费年限不足:可能无法领取养老金,或需补缴后才能享受待遇。 5. 如果有特殊贡献或获得表彰:部分地

  • 08/12

    25

    不同意降职降薪可以要求补偿吗

    法律分析: (1)变更劳动合同内容,像降职降薪这种情况,必须用人单位与劳动者协商一致,并且要采用书面形式才符合法律规定。若单位擅自进行降职降薪,就是违法行为,劳动者有拒绝的权利。 (2)劳动者不同意降职降薪,被单位解除劳动合同,单位的这种行为构成违法解除。此时劳动者可要求单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。 (3)劳动者不接受降职降薪,继续在原岗位工作,有权要求单位按照原劳动合同约定支付工资。 提醒:

  • 08/12

    25

    某某2306不能购买高铁票,但美团能购买,

    直接回答:12306无法购票但美团可以,可能是因平台规则、身份验证或系统限制不同所致。若存在以下情况,处理方式也不同: 1. 如果是身份信息未通过12306验证:需前往12306官网或车站窗口进行身份核验。 2. 如果是12306系统临时限制:可尝试通过美团等第三方平台购票,但需注意平台合规性。 3. 如果是车次或座位已被12306售罄:美团可能仍有余票,因其与铁路系统存在接口差异。 4. 如果是账户异常或购票行为异常:12306可能限制购票,而第三方平台不受影响。 5. 如果是网络或技术问题:可尝试清除

  • 08/12

    25

    追诉期是从犯罪结束到什么结束

    法律分析: (1)追诉期一般从犯罪之日起算,若犯罪行为有连续或继续状态,则从行为终了之日起算。 (2)追诉期限依据法定最高刑而定,不满五年有期徒刑的,追诉期五年;五年以上不满十年的,追诉期十年;十年以上有期徒刑的,追诉期十五年;无期徒刑、死刑的,追诉期二十年。特殊情况须报请最高人民检察院核准后可追诉。 (3)存在两种不受追诉期限限制的情形:一是司法机关立案侦查或法院受理案件后,犯罪人逃避侦查或审判;二是被害人在追诉期内控告,司法机关应立案却不立案。 提醒: 追诉期规定复杂,不

  • 08/12

    25

    求助律师,假如我在湖南宁乡市,请教,领取失业金期间单位继续发工资会有影

    领取失业保险金期间原则上不应发工资,但具体情况需根据当地政策和个人情况而定。 1. 如果重新就业且有正式劳动合同,单位继续发放工资的,应停止领取失业保险金。 2. 如果是兼职或临时性工作,未达到全职就业标准的,部分地区可能允许继续领取失业保险金。 3. 如果单位继续发放的是补偿金、经济补偿或其他非工资性质的款项,通常不影响失业保险金的领取。 4. 如果存在“挂名就业”或虚假就业情形,即单位名义上继续发放工资但实际并未提供劳动,可能被认定为违规领取失业保险金。 5. 如果是因单位原因未及时停发

  • 08/12

    25

    我怎么解除网课分期付款合同?

    你好,建议与商家协商一致。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以起诉后进行调解的

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待